Kurz gefragt, klar geantwortet: In unserer Rubrik „Vier Fragen an…“ sprechen wir regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen über aktuelle Themen. Welche Neuerungen gibt es? Wie setzen wir sie um – und wie begleiten wir Sie dabei? Unser Newsletter hält Sie monatlich über neue Beiträge auf dem Laufenden.
Was zeichnet die Ausbildung bei der Ostfriesischen Volksbank besonders aus?
Mariele Oltmanns: Die Ausbildung bei uns ist sehr praxisnah und abwechslungsreich. Unsere Auszubildenden durchlaufen verschiedene Abteilungen und können so früh ihre eigenen Stärken entdecken. Außerdem bieten wir zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und eine überdurchschnittlich gute Vergütung.
Wie werden die Auszubildenden während ihrer Zeit bei der Bank betreut und gefördert?
Mariele Oltmanns: Bei uns gibt es eine intensive Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche. Wir bieten interne Schulungen und unterstützen unsere Auszubildenden aktiv auf ihrem Karriereweg. Das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein, steht im Vordergrund.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven eröffnen sich den Auszubildenden nach dem erfolgreichen Abschluss?
Mariele Oltmanns: Nach dem Abschluss stehen unseren Auszubildenden viele Wege offen – zum Beispiel können sie in der Kundenberatung, aber auch in Spezialbereichen wie im Controlling oder dem Rechnungswesen durchstarten. Außerdem unterstützen wir gerne bei Weiterbildungen und fördern Karrierewege in der Bank ganz individuell.
Was sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen, um erfolgreich in der Ausbildung zu sein?
Mariele Oltmanns: Neben Interesse am Bankwesen und Freude am Umgang mit Menschen sind Offenheit, Teamfähigkeit und Engagement besonders wichtig. Wer neugierig ist und Lust hat, Neues zu lernen, findet bei uns die idealen Voraussetzungen.
