Nachhaltigkeitsleitbild

Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft stellt zweifellos die zentrale Herausforderung unserer Zeit dar. Dieser Wandel erfordert in den kommenden Jahren und Jahrzehnten langfristige Investitionen, kontinuierliche Innovationen und fortlaufende Weiterentwicklungen. Im globalen Finanzsystem gilt es dabei, zu betonen, dass unternehmerische Tätigkeit und gesellschaftliche Verantwortung eng miteinander verflochten sind, um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten.

Die Ostfriesische Volksbank bekennt sich zu dieser globalen Aufgabe und will in puncto Nachhaltigkeit Verantwortung übernehmen. In unserem Verständnis von nachhaltiger Entwicklung sehen wir einen integralen Bestandteil unserer genossenschaftlichen Prinzipien. Dieses manifestiert sich sowohl in unserer inneren Kultur als auch in unserer äußeren Ausrichtung durch unser Engagement für verantwortungsvolles Handeln. Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft und handeln zusammen mit unseren Kunden, Mitgliedern und unserer Belegschaft in Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

In diesem Bestreben prüfen wir stetig unser Kerngeschäft (unser Einlagen- und Kreditgeschäft) auf Anpassungsmöglichkeiten, erschließen neue Geschäftsfelder und bieten Angebote über Finanzdienstleistungen hinaus. Wirtschaftlichen Erfolg verknüpfen wir mit gesellschaftlich nachhaltigem Handeln, indem wir die Region und die Menschen fördern und gemeinsame Wege gehen. Im eigenen Geschäftsbetrieb ergreifen wir bereits zahlreiche Maßnahmen zur Reduzierung des Ressourcenverbrauchs und der Vermeidung von Treibhausgas-Emissionen, wie etwa die Digitalisierung von Prozessen oder die Umsetzung neuer Konzepte für Mobilität und Gebäudewirtschaft. Auch beim Management unserer Eigenanlagen und in der Gesamtbanksteuerung berücksichtigen wir Nachhaltigkeitskriterien.

Basis für unser zukünftiges, nachhaltiges Handeln bildet unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die fest in unserer Unternehmensstrategie verankert ist. Sie definiert die Prinzipien unseres Handelns, unsere zentralen Handlungsfelder sowie den Prozess, in dem wir Nachhaltigkeitsziele entwickeln und implementieren. Darüber hinaus orientieren wir uns am Nachhaltigkeitsleitbild der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Die Ostfriesische Volksbank eG verpflichtet sich, das Thema „Nachhaltigkeit“ aktiv umzusetzen und regelmäßig zu überprüfen, um sicherzustellen, dass wir unseren Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft leisten.

Stand: September 2023

Handlungsfelder im Überblick

Um unser Handeln zu systematisieren, wurden sechs zentrale Handlungsfelder identifiziert: Diese spiegeln die Positionierung der Bank zu Nachhaltigkeit wider und sind der Ansatzpunkt für konkrete Maßnahmen.

1 Strategie

Wo stehen wir und wo wollen wir hin?

Wir haben Nachhaltigkeit als eine Säule unserer Geschäftspolitik definiert. In allen Handlungsfeldern leiten wir Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.

2 Risikomanagement & Gesamtbanksteuerung

Wie steuern wir unsere Bank und Risiken?

Wir berücksichtigen die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), wodurch unter anderem Nachhaltigkeitsrisiken wie Klimakrisen (z.B. Überschwemmungen) im Risikomanagement betrachtet werden.

3 Kerngeschäft

Was bieten wir an und welche Richtlinien legen wir fest?

Im Anlagebereich und bei unseren Eigenanlagen achten wir auf anerkannte Aspekte der Nachhaltigkeit. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv in der Kundenberatung, wie z. B. bei Finanzierungen, die die energetische Effizienz fördern.

4 Geschäftsbetrieb

Wo stehen wir und wo wollen wir hin?

Im Geschäftsbetrieb möchten wir unsere CO2-Emissionen reduzieren. Wir planen z. B. energetische Sanierungen unserer Gebäude, untersuchen sämtliche Verbräuche und prüfen Produkte sowie Lieferanten.

5 Kommunikation & Gesellschaft

Wie gestalten wir unsere Kommunikation und wie pflegen wir externe Beziehungen?

Wir legen Wert auf eine offene und aktive Berichterstattung über die nachhaltige Entwicklung unserer wesentlichen Geschäftsbereiche. Zudem setzen wie uns gezielt für nachhaltige Förderbereiche im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements ein.

6 Ethik & Kultur

Was sind unsere Werte und wie setzen wir diese Leitlinien um?

Unser genossenschaftliches Selbstverständnis legt Wert auf eine nachhaltige Unternehmens-, Führungs- und Lernkultur. Unsere Werte sind in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter integriert und spiegeln sich in genossenschaftlichen Vertriebspraktiken wider.